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一、職責
作為百度推廣崗位的從業(yè)者,其職責主要包括以下幾個方面:
1.1. 推廣策劃和方案制定:根據(jù)客戶需求、產(chǎn)品特性及市場情況,制定出符合客戶利益最大化、推廣效果最佳的推廣方案,并給出詳細的推廣策略。
1.2. 推廣投放管控:負責廣告投放的時間、位置、頻次等,確保廣告在目標人群中得到最大曝光率,同時對廣告效果進行實時監(jiān)測,及時調(diào)整投放策略。
1.3. 推廣數(shù)據(jù)分析:通過對推廣數(shù)據(jù)的分析,挖掘出潛在的客戶需求、市場趨勢,為優(yōu)化推廣方案提供有力支撐。
1.4. 客戶溝通和服務(wù):與客戶保持溝通,隨時解答客戶疑問,及時反饋推廣效果,促進與客戶的良好合作關(guān)系。
二、工作內(nèi)容
百度推廣崗位的工作內(nèi)容主要包括以下幾個方面:
2.1. 負責推廣方案的制定和調(diào)整:根據(jù)客戶需求和產(chǎn)品特性,制定出符合客戶利益最大化、推廣效果最佳的推廣方案,并根據(jù)實際推廣效果及時調(diào)整推廣策略。
2.2. 推廣投放管控:根據(jù)推廣方案,對廣告投放的時間、位置、頻次等進行管控,確保廣告在目標人群中得到最大曝光率,并對廣告效果進行實時監(jiān)測,及時調(diào)整投放策略。
2.3. 推廣數(shù)據(jù)分析:通過對推廣數(shù)據(jù)的分析,挖掘出潛在的客戶需求、市場趨勢,為優(yōu)化推廣方案提供有力支撐,并及時向客戶反饋推廣效果。
2.4. 客戶溝通和服務(wù):與客戶保持溝通,隨時解答客戶疑問,及時反饋推廣效果,促進與客戶的良好合作關(guān)系。
總之,百度推廣崗位的從業(yè)者需要具備嚴密的思維邏輯、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力,才能在激烈的市場競爭中脫穎而出,為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的推廣服務(wù)。