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【文章開始】
你有沒有算過一筆賬?—— 一個老客戶背后,到底藏著多少新機會?我猜你可能沒仔細想過。但現(xiàn)實是,我們拼命拉新、砸廣告、搞促銷,回頭一看,最穩(wěn)定、最愿意復購的,往往還是那些認識很久的老客戶。那問題來了:我們真的把“回饋客戶”做對了嗎?還是說,這只不過成了每次促銷季的一個口號?
我原來也這么以為。打折嘛、送券嘛、搞個會員積分,這不就是回饋了嗎?但后來我發(fā)現(xiàn)……客戶好像越來越不吃這一套了。
你想想,是不是每次收到那種“滿199減20”的短信,看都不看就刪了?這不是說優(yōu)惠沒用,而是大家已經(jīng)疲勞了。如果回饋只是機械性地給點小甜頭,那其實跟沒回饋差不多。
那到底什么才算真正有意義的回饋?我覺得至少得做到一點:讓客戶感覺到被重視,而不只是被“營銷”。
我見過不少公司一提到“客戶回饋”就想到要送東西、打折……但這真的是客戶想要的嗎?不一定。
比如我之前合作過一個母嬰品牌,他們最開始總送尿布試用裝,后來才發(fā)現(xiàn)——媽媽們更需要的其實是育兒知識、是經(jīng)驗交流、是有人聽她們吐槽。你看,回饋不一定非得是實物。
所以我們可以嘗試: - 提供稀缺資源:比如獨家內(nèi)容、早期體驗資格; - 打造專屬感:讓客戶覺得“我是被選中的那個人”; - 給實在的便利:免運費、優(yōu)先客服通道這種,比硬打折有時更讓人記得住。
說到這里我得停一下……你有沒有遇到過那種“套路式回饋”?就是明明說是感謝老客戶,結(jié)果一點進去又是拉新、又是湊單、規(guī)則復雜到不想看。
這種回饋不如不做。因為它背后沒有真誠。
而真誠的回饋是什么樣的?我舉一個例子:有個小咖啡館,老板會記得熟客的喜好,有時會多送一塊手工餅干,甚至下雨天提醒你帶傘。這種回饋沒有寫在會員條款里,但比什么積分都讓人想再次走進那家店。
所以回饋的本質(zhì)或許不是“給出什么”,而是“你是否用心”。
哦對了,還有一個很容易混淆的點:我們總把“回饋”做成短期活動。比如周年慶、雙11大促……熱鬧一陣就沒了。
但真正能留住人的,其實是長期、穩(wěn)定、可預期的回饋體系。比如: - 定期的小禮物或驚喜; - 老客戶的專屬折扣碼(不要每次變來變?nèi)ィ?- 生日祝福+實在的禮品; - 邀請他們參與新品評測或決策。
短期活動拉的是銷量,長期回饋養(yǎng)的是感情。
如果你覺得回饋一定得砸錢……那可能思路還沒打開。我見過最動人的回饋,反而沒花什么錢。
比如有個做手工皂的賣家,她每次發(fā)貨都會手寫一張明信片,分享一個日常小心得或者一句安慰的話。很多人收到后都特別感動,甚至曬圖@她?!@成本幾乎為零,但效果比發(fā)五元券好太多。
再比如有些品牌會定期給老客戶做線上分享會,請行業(yè)達人來講講干貨。這看起來是“送知識”,但實際上建立了極強的信任感和社群歸屬感。
說這么多,也許我們該回到最初那個問題:做回饋,到底是為了什么?
是為了讓客戶繼續(xù)買單?還是為了讓他們記住我們?……這些都沒錯,但可能有點表面。
我個人覺得,回饋更像是一種“雙向感謝”??蛻暨x擇了我們、信任我們,甚至推薦給我們朋友,這份支持如果只用交易來衡量,就太單薄了。回饋,是我們把這份信任再接住、再傳遞回去的方式。
所以下一次當你再設計“回饋活動”時,也許可以多問自己一句:我做的這件事,是真的站在客戶角度,還是只是為了快速提升業(yè)績?
如果能想清楚這個,你的回饋,才不會變成一場自嗨。
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