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公司平安夜軟文：除了吃蘋果還能干啥？

哎，你說，每年一到平安夜，公司群里就開始發(fā)通知，不是聚餐就是發(fā)個(gè)蘋果，整得跟完成任務(wù)似的。大家表面上“謝謝老板”，心里想的可能是：又來了，能不能整點(diǎn)新花樣？所以問題來了，辦一場(chǎng)走心的公司平安夜活動(dòng)，真的有那么難嗎？難道就只是吃個(gè)飯、發(fā)個(gè)禮品盒就完事了？

一、平安夜對(duì)公司來說，到底有啥意義？

我們先別急著列活動(dòng)清單，得先搞清楚一件事：平安夜辦活動(dòng)，圖啥？

• 是為了讓老板顯得大方？
• 還是真的想讓員工放松、感受到團(tuán)隊(duì)的溫暖？

嗯…我覺得吧，平安夜其實(shí)是一個(gè)特好的“情緒窗口”。年底了，大家累得像條狗，項(xiàng)目結(jié)的結(jié)、匯報(bào)寫的寫，這時(shí)候來一場(chǎng)不卷、不內(nèi)耗、純放松的聚會(huì)，反而比生硬搞團(tuán)建有用得多。

不過話說回來，也不是所有公司都適合大操大辦。有些團(tuán)隊(duì)人少、節(jié)奏快，你硬要搞流程復(fù)雜的晚會(huì)，可能反而成了負(fù)擔(dān)。所以關(guān)鍵在于：怎么用最小的成本，做出最暖的感覺。

二、除了發(fā)蘋果和聚餐，我們還能做點(diǎn)啥？

好，假設(shè)我們現(xiàn)在同意“平安夜值得過”，那接下來就是：怎么做才不會(huì)又土又敷衍？

我整理了幾種思路，有些我們公司試過，效果還真不錯(cuò)：

• 交換禮物，但不定高價(jià)：比如設(shè)定50塊以內(nèi)，抽簽互送，好玩又不肉疼；
• 搞點(diǎn)輕量小游戲：你畫我猜、臺(tái)詞配音、甚至組隊(duì)打一局王者都行（別吐槽，真的有人愛）；
• 一起看部圣誕電影：《真愛至上》《極地特快》這種，配點(diǎn)熱紅酒和零食，氛圍直接拉滿；
• 寫感謝小紙條：讓每個(gè)人匿名寫一句給同事的感謝，現(xiàn)場(chǎng)抽讀，溫馨度爆表。

你看，這些都不需要多復(fù)雜的準(zhǔn)備，但比單純發(fā)個(gè)禮品盒、吃頓例行公事的大餐，要有記憶點(diǎn)得多。

三、線上團(tuán)隊(duì)、異地同事，怎么一起過？

現(xiàn)在很多公司有分公司、遠(yuǎn)程同事，總不能讓他們感覺被排除在外吧？

這時(shí)候就得靠“云操作”了。比如：

• 線上直播互換禮物：提前寄送小禮物，線上拆箱；
• 同步看電影+連麥吐槽：約個(gè)時(shí)間一起點(diǎn)播放鍵，邊看邊聊；
• 定制電子賀卡/感謝視頻：收集每個(gè)人的祝福片段，剪成片子在群里發(fā)。

雖然沒辦法完全替代線下見面，但這種操作至少能讓所有人都被顧及到。不過具體哪種形式最合適……可能還得看你們團(tuán)隊(duì)平時(shí)的溝通習(xí)慣，我這兒也只是拋磚引玉。

四、小心！這些坑別踩

不管你計(jì)劃得多完美，總有些細(xì)節(jié)能瞬間破壞氣氛。比如：

• 強(qiáng)行表演節(jié)目：不是每個(gè)人都想上臺(tái)唱歌跳舞，別搞成“才藝綁架”；
• 拖太晚還不結(jié)束：第二天還要上班啊朋友，控制一下時(shí)長(zhǎng)；
• 忽略文化差異：有人不過圣誕，那咱就改成“年終暖心夜”，別較真。

說白了，平安夜活動(dòng)的核心不是“儀式”，而是“人”。讓大家覺得舒服、被尊重，比流程完整更重要。

五、所以，真的值得搞嗎？

回過頭來看，也許我們一開始的問題該換成：平安夜活動(dòng)，到底是為了老板滿意？還是讓員工覺得“這一年沒白干”？

從我經(jīng)歷過的幾種場(chǎng)子來看，那些能讓人稍微放松、笑一笑、甚至感動(dòng)一下的片刻，往往比發(fā)錢發(fā)物更讓人記得住。當(dāng)然這也不是絕對(duì)的啊，錢該發(fā)還得發(fā)（手動(dòng)狗頭）。

但話說回來，這種活動(dòng)搞得好，或許暗示團(tuán)隊(duì)之間的信任感和默契度是會(huì)提升的。至少大家不會(huì)覺得：“哦，又是高層布置的表演任務(wù)”。

寫在最后：別等通知，你也可以發(fā)起

如果你讀到這里，心里想的是“我們公司從來不過這種…”——那不如，今年你自己來發(fā)起？

哪怕只是約幾個(gè)同事下班喝杯熱的、互換個(gè)小禮物，那種屬于“我們之間”的暖和感，可能才是平安夜最該有的樣子。

不再多說了，祝你平安夜不加班、不尷尬、不孤單。哪怕只是小小一刻，溫暖就夠。

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