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【文章開(kāi)始】
你去年是不是也這樣——坐在年會(huì)角落里埋頭刷手機(jī),抽獎(jiǎng)時(shí)抬頭嗷嗷叫兩聲,結(jié)束后唯一的印象是“菜有點(diǎn)涼”?得了兄弟,這真不怪你。傳統(tǒng)年會(huì)那套…確實(shí)有點(diǎn)審美疲勞了。但!先別急著下定論,今年,咱們可能得換個(gè)姿勢(shì)看了。
好,先別往下劃。咱們停下來(lái)想一個(gè)問(wèn)題:年會(huì)這玩意兒,折騰一兩個(gè)月、花那么多預(yù)算、占用大家休息時(shí)間…它圖啥?只是為了老板發(fā)言、部門(mén)表演、抽個(gè)獎(jiǎng)發(fā)個(gè)紅包?
呃,其實(shí)吧……我以前也覺(jué)得就是走個(gè)流程。但后來(lái)跟行政同事聊了一次才發(fā)現(xiàn),真沒(méi)那么簡(jiǎn)單。年會(huì)的核心,其實(shí)是一場(chǎng)大型的“情緒重置”和“關(guān)系激活”現(xiàn)場(chǎng)。
什么意思?你想想: - 辛苦干了一年,誰(shuí)不想有個(gè)場(chǎng)合被認(rèn)可、被獎(jiǎng)勵(lì)?不只是為了獎(jiǎng)品,更是那種“被看見(jiàn)”的感覺(jué); - 平時(shí)跨部門(mén)溝通全靠企業(yè)微信,臉和名字根本對(duì)不上。年會(huì)呢?是讓整個(gè)公司真正“見(jiàn)面”的稀缺機(jī)會(huì); - 還有啊…釋放壓力!吐槽歸吐槽,但一起笑過(guò)鬧過(guò)之后,確實(shí)能感覺(jué)團(tuán)隊(duì)更融了。
不過(guò)話說(shuō)回來(lái),道理都懂,但如果形式老套,確實(shí)誰(shuí)也提不起勁…所以問(wèn)題就變成了:怎么打破套路?
別慌,我不是來(lái)說(shuō)“今年我們老板要表演芭蕾”這種恐怖故事的(雖然也不是不行…)。
其實(shí)所謂“新”,未必是多夸張。有時(shí)候就是細(xì)節(jié)動(dòng)了,體驗(yàn)就完全不一樣。比如——
以往都是各部門(mén)硬著頭皮出節(jié)目,演員累觀眾尬。今年聽(tīng)說(shuō)有些公司開(kāi)始玩現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽人上臺(tái)+即興挑戰(zhàn),比如給你個(gè)詞立馬演段戲、或者組隊(duì)玩?zhèn)€節(jié)奏游戲。雖然可能會(huì)有點(diǎn)混亂,但真實(shí)??!笑果反而好。
把“抽獎(jiǎng)”變成“賺獎(jiǎng)”。比如提前一周搞線上任務(wù)小程序,做游戲、猜謎、甚至分享吐槽都能攢積分,積分就能換抽獎(jiǎng)次數(shù)、或者直接兌獎(jiǎng)。這樣還沒(méi)到年會(huì)呢,氣氛就先起來(lái)了。
減少領(lǐng)導(dǎo)講話時(shí)長(zhǎng)(真的求求了),增加真正能讓人動(dòng)起來(lái)的環(huán)節(jié)——比如全員投票選最佳節(jié)目、現(xiàn)場(chǎng)彈幕上墻、甚至一起用手機(jī)玩?zhèn)€大屏幕互動(dòng)游戲……讓每個(gè)人手里都有參與感,而不是只是坐著等。
誒,說(shuō)到這里,我忽然想起之前聽(tīng)行政小姐姐漏了點(diǎn)風(fēng)…雖然具體細(xì)節(jié)她不肯說(shuō)(怕被我劇透完),但大概有這幾個(gè)方向:
當(dāng)然哈,這些都是我的猜測(cè)和碎碎念,最終以實(shí)際發(fā)生為準(zhǔn)…(手動(dòng)狗頭)
別等到那天才一臉懵!提前做點(diǎn)小準(zhǔn)備,體驗(yàn)感真的會(huì)翻倍——
說(shuō)實(shí)話啊,我以前也覺(jué)得公司年會(huì)就是形式主義。但后來(lái)發(fā)現(xiàn),能放下工作、一起笑一起鬧的時(shí)刻,在職場(chǎng)里其實(shí)挺珍貴的。它或許不能改變所有問(wèn)題,但確實(shí)能給我們一個(gè)重新看團(tuán)隊(duì)、看公司的角度。
所以…今年不如換個(gè)心態(tài)試試?哪怕就去蹭頓飯、薅個(gè)紅包、看看節(jié)目笑一笑,也挺回本的,對(duì)吧?
最后一句:聽(tīng)說(shuō)今年的獎(jiǎng)品池…比去年厚了不少。??
【文章結(jié)束】
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標(biāo)題:公司年會(huì)預(yù)熱軟文:今年玩點(diǎn)不一樣的!
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