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客歲東莞某英語機構(gòu)做了個測驗:把"外教養(yǎng)課"的廣告語改成《誰人總被嘲笑口音的姑娘當(dāng)初成了國際聚首翻譯官》,當(dāng)月咨詢量暴漲217%。這就像你顯明知道奶茶都是糖和奶精,卻仍是違心為"清晨4點牧場直送"的故事買單——潛伏顧客要的不是商品參數(shù),而是情緒共振。
看一看傳統(tǒng)廣告和故事化軟文的對比:
傳統(tǒng)文案 | 故事化軟文 |
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"名師授課,小班素養(yǎng)" | "被家長投訴的第3天,張老師把教案撕了重寫" |
"免費試聽閉會" | "試聽課上誰人尿褲子的男孩,三年后考上了本國語中學(xué)" |
"暑期班熾熱招生" | "教務(wù)主任的筆記本:7月12日,空調(diào)壞了,但沒人離開講堂" |
滬江網(wǎng)校當(dāng)年那篇《凡間帥帥的男子任你悠悠愛》更是經(jīng)典,把干燥的外語學(xué)習(xí)包裝成跨國愛情的通行證,直接帶動9元閉會課賣出10萬+單。
客歲深圳某編程機構(gòu)花3萬在育兒號推少兒編程課,轉(zhuǎn)化率不到0.3%。厥后轉(zhuǎn)投科技類垂直社區(qū),用《10歲小孩給爸爸公司寫了考勤系統(tǒng)》的故事,單篇帶來87個試聽預(yù)約。
1. 痛點故事+化解方案
2. 學(xué)識干貨+軟性植入
《小升初簡歷制作指南》里藏著的升學(xué)打算課程,閱讀量破10萬+
3. 熱門借重+品牌嫁接
某機構(gòu)借《熱辣滾燙》電影熱度,推《賈玲式逆襲:從英語28分雅思7分》
4. 數(shù)據(jù)榜單+威信背書
"2024東莞中考前100名,63人參加過咱們的考前沖刺班"(需真實數(shù)據(jù))
5. 牽掛揭秘+連續(xù)連載
《教務(wù)主任抽屜里的17封退申請》系列推文,帶動續(xù)費率增強35%
別盲目投大號!試試這一個性價比公式:
專業(yè)垂直號(40%估算)+本地生涯號(30%)+家長KOC(30%)= 最優(yōu)投產(chǎn)比
東莞某鋼琴機構(gòu)用這套組合拳:
合規(guī)做法是把"迅速提分"改成"構(gòu)建學(xué)識系統(tǒng)",把"保證重點"換成"助力升學(xué)打算"。
看著講堂外等孩子的家長刷手機,突然發(fā)現(xiàn)個本相:培育新聞推廣價錢實質(zhì)是給焦慮開處方。下次寫招生文案時,不妨先問問——這篇筆墨是往家長心田倒汽油,仍是遞滅火器?最新數(shù)據(jù)表現(xiàn),用情緒故事+學(xué)識干貨組合拳的機構(gòu),續(xù)班率比純促銷型高2.3倍,這才算是長久之道。
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標(biāo)題:培訓(xùn)機構(gòu)如何用軟文搶生源?這5招讓咨詢量翻倍
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